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[DOC] Webinar "Baromètre Talent Management ANDRH Talentsoft"

[DOC] Webinar "Baromètre Talent Management ANDRH Talentsoft"
Quelles sont les grandes tendances en matière de gestion des talents de l'année 2020 ? C'est ce que nous vous proposons de découvrir dans le support du webinar "Baromètre Talent Management ANDRH/Talentsoft", animé en amont de la publication de la nouvelle édition du baromètre !

Le support du webinar "Baromètre Talent Mangement ANDRH/Talentsoft"


Le replay audio :



Zoom sur 3 tendances phares : 

Tendance 1 : une vision plus collective du Talent Management

Elément fort : le Talent Management continue de se démocratiser, en déployant une vision moins élitiste de la gestion des talents. Les projets de Talent Management concernent de plus en plus la totalité des collaborateurs et non plus seulement les « hauts potentiels ». 

Tendance 2 : l'entretien annuel reste le principal outil d'évaluation des talents

À la question « Quels sont les moyens utilisés pour évaluer les talents dans votre organisation  ?  », l’entretien annuel reste cette année encore le moyen le plus plébiscité, même si cet outil perd de sa splendeur (de 90 % lors de l'édition 2017 du baromètre à 60 % pour l'édition 2020). 

Tendance 3 : la crise a ralenti certains projets de Talent Management en 2020

50% des répondants estiment en effet que la crise sanitaire a eu un impact sur leur gestion des talents. Les répondants concernés indiquent notamment que leurs projets de Talent Management se sont vus plus limités en 2020. 

Un webinar animé par :

  • Odile Pellier, Directeur Développement RH de Stago, Co-animatrice de la commission Talent Management 
  • Frédéric Oger, Expert Talent Management, Akita Conseil, Co-animateur de la commission Talent Management
  • Shana Roy, Chief People Experience Officer de Talentsoft

Pour aller plus loin :

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